직업환경의학센터

1. 특수건강검진

• 실시근거 및 대상

  실시근거: 산업안전보건법

  실시대상: 특수건강진단 대상유해인자에 노출되는 업무에 종사하는 근로자

• 종류

  특수건강진단(정기)특수건강진단 대상 유해인자에 노출되는 업무에 종사하는 근로자의 건강관리를 위하여 사업주가 실시하는 건강진단

  배치전건강진단특수건강진단 대상 업무에 종사할 근로자에 대해 배치 예정 업무에 대한 적합성 평가를 위해 사업주가 실시하는 건강진단

  수시건강진단특수건강진단 대상 업무에 따른 유해인자에 의한 직업성천식, 직업성피부염, 기타 건강장해를 의심하게 하는 증상을 보이거나 의학적 소견이 있는 근로자에 대해 사업주가 실시하는 건강진단

  임시건강진단특수건강진단 대상 유해인자, 기타 유해인자에 의한 중독의 여부, 질병의 이환여부 또는 질병의 발생 원인 등을 확인하기 위하여 법 제131조 제1항의 규정에 의한 지방노동관서의 장의 명령에 따라 사업주가 실시하는 건강진단

• 특수건강진단의 시기 및 주기

  유해인자에 노출되는 업무에 배치 하기 전 배치전 건강검진을 실시한 날부터 유해인자별로 정해진 시기 및 주기에 따라 실시

  구분	특수건강진단 대상 유해인자(시행규칙 별표23)	배치후 첫 번째 특수건강검진	기본주기
  1	N,N-디메틸아세트아미드	1개월 이내	6개월
  	디메틸포름아미드
  2	벤젠	2개월 이내	6개월
  3	1,1,2,2-테트라클로로에탄, 사염화탄소	3개월 이내	6개월
  	아크릴로니트릴, 염화비닐
  4	석면, 면분진	12개월 이내	12개월
  5	광물성분진, 목재분진, 소음 및 충격소음	12개월 이내	24개월
  6	제1호부터 제5호까지의 규정의 대상 유혜인자를 제외한 별표 12의 2의 모든 대상 유해인자	6개월 이내	12개월

  ※ 배치 후 첫 번째 특수건강진단 시기에서 유해인자별로 정해져 있는 ‘○월 이내’라는 기간의 의미는 ○월이라는 기간을 넘겨서는 안 되며 가급적 그 기간에 가까운 시점에 실시해야 한다는 의미이다. 예를 들어 ‘6월 이내’란 배치된 지 적어도 4∼5개월부터 6개월이 되기 직전까지의 기간에 실시하여야 한다는 의미이다.

2. 소규모사업장 건강디딤돌 사업

• 목적

  50인 미만 소규모 사업장의 기초제도 이행을 위한 비용 및 사후관리 지원을 통해 사업주 스스로가 근로자의 건강보호 기반을 조성하기 위함
  * 산업안전보건법 제125조에 따른 직업환경측정 및 동법 제130조에 따른 배치전건강진단 및 특수건강진단

  ※ 「건강 디딤돌」사업 : 재정이 열악한 소규모 사업장에 산업보건 기초제도 이행에 필요한 비용을 지원하고, 취약 사업장 발굴 및 사후관리를 통하여 노동자가 깨끗한 작업환경에서 건강하게 일할 수 있는 발판 마련을 위한 사업

• 지원대상(배치전건강진단 및 특수건강진단)

  산업재해보상보험에 가입한 사업장 중 고용보험 피보험자수 조회 결과 50인 미만 사업장
  공동주택(경비 및 청소원), 건설일용직

  ※신청방법: 한국산업안전보건공단 홈페이지(www.kosha.or.kr)에서 「건강디딤돌」 메뉴를 통해 온라인신청.

3. 조직도

4. 특수검진 담당업무

* 검진 문의(출장, 내원)
전화: 043)252-2900, 250-3900, 226-6206